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麥西恩(上海)借助Kronos優化勞動力管理 提升勞動力績效
2012-05-07   中國IT運維網

北京時間 2012年5月3日 ,全球最大的勞動力管理解決方案供應商和第三大人力資本管理軟件廠商克羅諾思(Kronos®)公司近日宣布,麥西恩上海食品有限公司已成功實施上線 Kronos® 時間和考勤以及缺勤管理解決方案,全面提高了員工工時管理的準確性和實時性,并將通過優化排班功能,根據員工的可用性和排班政策進行優化排班,以實現在合適的地點、合適的時間以最低的成本配置最適合的人員,更有效地適應公司排班變化快的要求,更好地支持公司業務發展,同時有效地控制人工成本,最小化合規風險,并營造和諧用工環境,不斷提高員工滿意度。

麥西恩(上海)是美國Gruma集團在中國的全資企業,專業制造面餅,玉米餅等歐式糧食產品。Gruma集團在全世界80多個國家擁有100多家工廠,是世界領先的面餅公司。為了及時滿足公司在中國的業務發展需求、以及能積極主動地適應中國法律法規進一步健全的用工環境,麥西恩(上海)在2012年1月采用了全球領先的Kronos勞動力管理解決方案,經過4個月時間的部署,系統成功上線運行。麥西恩(上海)從而成功地實現了考勤管理自動化,把全部勞動力數據信息集中到一個系統中進行集中管理,這非常便于審計跟蹤。同時淘汰了使用紙張、容易出錯的手工流程,全面提高了準確率和效率。

借助Kronos勞動力管理方案,麥西恩(上海)對公司200多名員工的出勤、加班、休假、排班等考勤事件,通過考勤終端上下班打卡、數據實時上傳、系統自動計算、主管審核批復等流程,解決監管不力、工作效率低、數據統計分析困難、薪資計算復雜等難題。同時,公司還把Kronos系統與其外包的Payroll系統進行集成,從而實現從數據采集、薪資規則設置、規則自動應用到薪資的完全自動化,幫助公司有效地降低勞動力成本、最大程度地避免企業的合規性風險。

麥西恩上海食品有限公司HR經理朱煒表示:“在業務和管理發展過程中,勞動力管理變得越來越重要。通過采用Kronos勞動力管理系統,我們實現了集中式的精益化考勤管理,并能夠高效率地把準確的勞動力數據無縫集成到薪酬系統中,大幅度提升薪酬準確率和計算效率,堵住薪酬成本的漏洞,并創造出公平的考勤環境,有效提高員工滿意度。”

Kronos大中華區總經理繆青先生表示:“我們很欣賞麥西恩(上海)對勞動力管理的高度重視,也很高興能夠幫助麥西恩(上海)有效管理其戰略性資產——勞動力。借助有效的勞動力管理解決方案,企業能夠有效提升其勞動力績效,增強競爭力。在這方面,麥西恩(上海)為食品制造業樹立起成功的典范。”

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