2012年5月10日，全球最大的勞動力管理解決方案供應商和第三大人力資本管理軟件廠商 克羅諾思（Kronos®）公司日前公布了4月Kronos® Retail Labor Index™克羅諾思零售業(yè)勞動力指數(shù)，該指數(shù)在4月份下降到3.8%。雖然比上月指數(shù)下降不少（上月為4.3%），但仍高于過去幾年的水平，今年過去的四個月的平均值為4.0%，高于去年平均的3.5%。
負責對這些調(diào)查數(shù)據(jù)進行分析和評價的宏觀經(jīng)濟咨詢公司資深執(zhí)行董事Chris Varvares認為：“四月Kronos零售業(yè)勞動力指數(shù)下跌到3.8%，但仍保持在3.8%的高位，這反映了招聘職位稍有下降以及求職申請略微增加。這已經(jīng)是繼二月招聘數(shù)強勁增長了11%后連續(xù)第二個月下降。二月招聘的強勁增長可能是由于今年經(jīng)歷暖冬天氣所致，一些春季招聘被提前到了二月，這也解釋了隨后的三月和四月招聘數(shù)下降的部分原因。此外，三月的零售額和連鎖店零售額保持堅挺且高于預期，表明了零售業(yè)公司商業(yè)環(huán)境的改善。我們希望隨著該領(lǐng)域的持續(xù)增強，零售業(yè)公司的招聘節(jié)奏在未來幾個月能有所加快。”
克羅諾思零售業(yè)勞動力指數(shù)是分析美國零售業(yè)勞動力市場供需雙方現(xiàn)狀的一系列衡量標準和指數(shù)，是指某一月內(nèi)就業(yè)機會和申請人數(shù)的比例，以百分比的形式體現(xiàn)。比如，3.0%的水平就意味著每收到100份求職申請，有3個工作崗位提供。
4月零售業(yè)雇傭水平繼續(xù)下降。克羅諾思的數(shù)據(jù)樣本采集于分布在全美的18,362家零售商，他們在2012年4月提供了31,862個雇傭機會（經(jīng)季節(jié)因素調(diào)整后），這一數(shù)據(jù)在3月份是33,209個。這是繼2012年2月招聘數(shù)強勁增長11%、達到2008年10月以來的最高值后連續(xù)第二個月下降。這可能是因為今年二月天氣轉(zhuǎn)暖，導致公司提前在2月份招聘，從而導致在隨后的幾個月里這一指標開始疲軟。這些提供數(shù)據(jù)樣本的零售商正在使用Kronos招聘解決方案，其招聘規(guī)模大約占到了美國消費零售業(yè)勞動力市場中的15%。這些公司為Kronos提供了一套有關(guān)雇員的求職申請、錄用和服務時長等情況的專門數(shù)據(jù)。
零售業(yè)求職申請水平略為上升了1.6%。在2012年4月，克羅諾思樣本庫中的零售商共收到843,653個的求職申請，比2012年3月向上修正的830,668個求職申請上升了1.6%。即使4月零售業(yè)求職申請數(shù)有小幅增加，但比1年前的求職申請數(shù)減少了145,500個。
零售業(yè)60日保持率為84.0%（經(jīng)季節(jié)性因素調(diào)整），該指標上個月為83.0%，提高了1個百分點。零售業(yè)60日保持率的計算方法是持續(xù)雇傭關(guān)系至少60天的雇員數(shù)除以本月達成雇傭關(guān)系的雇員總數(shù)，保持率越高，表明就業(yè)穩(wěn)定性越大。這一指數(shù)的統(tǒng)計存在為期4個月的滯后期，因為需要兩個月來考察員工是否被持續(xù)雇傭了60天，另外兩個月用于Kronos的用戶分別返回數(shù)據(jù)。
Kronos零售業(yè)勞動力指數(shù)每月發(fā)布一次。4月指數(shù)由宏觀經(jīng)濟咨詢公司（Macroeconomic Advisers LLC）對4月的數(shù)據(jù)進行分析和評價，可以訪問網(wǎng)址：www.kronos.com/retail-labor-index查看完整報告；了解新的零售業(yè)勞動力指數(shù)的發(fā)布日期，零售業(yè)勞動力指數(shù)統(tǒng)計方法；查看并下載統(tǒng)計圖表。
關(guān)于克羅諾思（Kronos）
Kronos 公司是全球最大的勞動力管理解決方案提供商和第三大人力資本管理軟件廠商，旨在幫助全球企業(yè)控制人工成本、最小化合規(guī)風險以及提升勞動力生產(chǎn)率。 Kronos 為遍布世界100多個國家和地區(qū)的數(shù)萬客戶提供服務。財富 1000 強中超過半數(shù)的企業(yè)應用了 Kronos 的時間和考勤、排班優(yōu)化、缺勤管理以及勞動力分析應用系統(tǒng)。了解 Kronos 方便易用的解決方案如何為企業(yè)提供獨一無二的完全自動化和高質(zhì)量信息管理，請訪問 http://www.kronos.cn/。
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