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IT運維管理的領舞者
2012-06-15   中國IT運維網

  “領舞”者,顧名思義,是同臺而舞的若干舞者中的佼佼者,他們的舞蹈充滿了自信。這與IT運維管理者在企業中的位置一樣,作為IT創新與最佳實踐的開拓者,想要使自己足夠堅強和自信,最好的辦法就是深入了解自己,拿出膽量去做那些你以為正確的事。
  挖掘自己的潛能,必須要清楚自己能做什么,更需要知道如何去做。企業中的IT運維管理并不是一成不變,在動態的發展過程中,不同階段、不同的企業規模都意味著不同的需求。

IT運維三大階段 從監控到最終決策
  IT運維管理專家北塔軟件認為:“一般情況下,IT運維管理的需求是隨著企業規模與成長速度逐步調整形成的,從技術與管理兩個維度來分析,企業IT運維管理一般可分為IT基礎設施管理階段、綜合業務管理階段、全域集中管理階段。在這三個不同的階段,IT運維部門在企業所扮演的角色和承擔的責任也不同。”
  首先,在IT基礎設施管理階段,IT運維管理是面向設備維護,以及基礎架構管理監控的。在此階段,IT部門需要把網絡、路由器、交換機、服務器等納入一個平臺上進行管理,保證其運行不出問題。通過IT基礎設施管理服務的建設,IT部門有能力提供7X24小時全天候對服務器、網絡和數據庫進行監控。IT運維工程師會習慣使用監控工具,而不是手工打理,他們每天都會遵照和運用基礎設施運維工具發現問題、解決問題、優化系統,并逐步對應出合理化的流程,進行日常工作。
  其次,在綜合業務管理中我們則需要認清IT與業務的關系,兩者之間的關系可以類比水與魚,魚依賴富有營養的水而生存,業務持續運行依賴優秀的IT服務。但若BSM(業務服務管理)的設計脫離業務架構,也就如治水未考慮魚的適應能力,必然會導致IT服務系統構建之初就偏離IT服務核心理念,失去與業務融合的機會,最終與建設業務服務管理系統的本意背道而馳。
  最后,隨著企業業務的不斷壯大,規模成倍增長,IT部門必然要完成“錦上添花”到“雪中送炭”的轉變。IT部門的數據可以幫助企業決策者消除有限的、過時的和不準確的知識,這也就是IT運維管理的最高階段——影響企業決策。

領舞者怯場原因分析
  IT運維,為何要加上“管理”二字呢?有興趣的朋友可以看看“百度百科”中的解釋:“管理(Manage)是社會組織中,為了實現預期的目標,以人為中心進行的協調活動。”這也就是說,在上述三個階段中,我們雖然強調CMDB工具、ITIL流程、BSM方法論,但歸根結底還要落到“人”上。
  在IT運維管理所經歷的三個階段中,有四種角色的人,他們是:基層的監控值班人員、負責基礎設施維護的工程師、IT經理一類的中層管理人員、CIO為代表的高層決策分析人員。可作為領舞者,心中無底,必然要怯場。根據心理學研究,造成怯場心理的原因更多是由消極的自我暗示造成的。當人們特別渴望某種結果時,潛意識中卻會用相反的結果來嘲笑自己,貶低自己,嚇唬自己。這種相反的結果是因為想像造成的,并非事實存在。那么,如何做到心中有底呢?我們以一次業務系統出現故障為例,看看四種角色人物的心理上擔憂和變化?
  對于基層的監控值班人員來說,最但心的是一旦系統出現了問題,能否以簡單、迅速而直接的方式通知到他,倘若IT監測工具和自己的經驗無法處理時,他需要通知到誰?
  接下來,負責基礎設施維護的工程師收到這個信息,第一反應就是快速的定位故障的源頭。但隨著企業業務的快速發展,IT環境越來越復雜,IT組件越來越多,同時各組件之間的關聯關系也更加紛亂和復雜。如果沒有業務服務管理工具的輔助,定位根源問題不但費時費力,還有可能根本找不到原因。最終企業“請外援”來解決,自己引以為豪的技術能力被領導貶低。
  此時,負責IT運維管理的中層領導其實面臨著更大的壓力。不但,業務部門(他可能都不清楚會影響到哪個部門)會打爆你的手機,連KPI報表上也能被再次“描黑”。倘若此時其他的業務系統也出現故障,由于事先沒有定義故障處理的優先級,決策層的壓力馬上就會成為壓倒自己的“最后一根稻草”。
  決策層不只會給下屬施加壓力,他們更擔心這次事故對企業的整體影響。企業對成本的敏感是“與生俱來的”,而IT故障造成的“意外成本”則是管理層最不能接受的。如果是大型事故,有些企業的領導者顧及到整體形象,甚至對外時都不愿意承認這場災難的存在。

全程為IT運維服務  三大管理工具增強企業信心
  面對激烈的市場競爭,企業所面臨的頭等大事是“如何生存,如何發展”,IT建設與運維的中心也是圍繞如何提高企業生存能力,如何提高企業發展速度而展開的。適應信息化發展的風云變幻,必須改變一成不變的IT運維方式,IT運維管里軟件業應隨著IT系統的實施逐漸形成更加完整的解決方案。
  作為國內領先的IT運維產品和服務提供商的北塔軟件認為:“領舞者的自信是一種吸引力。只有當一個人有自信的時候,他才會成為別人注意的焦點。通過對企業IT運維發展每個階段需求分析,針對各個層面管理人員的心理和實際工作定位,北塔陸續推出BTNM、BTIM和BTCM,分別可以解決三個階段的IT運維管理難題。讓企業的IT運維管理充滿自信。”

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