齊向東表示，雄安新區(qū)是黨中央作出的重大歷史性戰(zhàn)略決策，是千年大計、國家大事。雄安新區(qū)要成為中國乃至世界城市發(fā)展的樣板，企業(yè)發(fā)揮著至關重要的作用。為此，聯(lián)合會將通過更多舉措、更大活力，為雄安新區(qū)的發(fā)展和企業(yè)騰飛提供更廣泛的資源平臺和合作契機，為雄安新區(qū)建設成為具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心奠定更為堅實的基石。

 

　　作為首任會長，齊向東提出，聯(lián)合會將帶領企業(yè)從三大方向發(fā)力。一是立足原始創(chuàng)新，助力雄安成為全球的創(chuàng)新高地。未來雄安的創(chuàng)新是“人無我有”的原創(chuàng)，實現(xiàn)“敢為天下先”的引領。打造全球的創(chuàng)新高地，企業(yè)必須用好科學技術這個最高意義的有力杠桿。當前，正處在從模式創(chuàng)新向原始創(chuàng)新轉變的關鍵節(jié)點上，企業(yè)一定要立足自主創(chuàng)新，把核心技術掌握在自己手中。

 

　　二是立足智能時代，抓住雄安新區(qū)發(fā)展的風口獲得騰飛。雄安新區(qū)肩負著疏解北京非首都功能的重大使命，面向未來大勢，目前正在加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，數(shù)字城市、智能制造和智能生活是未來的風口。企業(yè)要想在雄安新區(qū)獲得騰飛，就要改變自己的觀念。只有擁有先進的思維，瞄準新一代信息技術的最新發(fā)展，加上發(fā)展上的風口，才能創(chuàng)造巨大的成就。

 

　　三是立足人才培養(yǎng)，實現(xiàn)在雄安的長遠發(fā)展。人才是企業(yè)發(fā)展的核心，沒有優(yōu)秀人才，就不可能有創(chuàng)新優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。雄安新區(qū)自成立以來，一直非常重視創(chuàng)新人才管理，包括實行開放便捷的人才引進制度，制定薪酬、住房、稅收、養(yǎng)老等多項優(yōu)惠政策，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。企業(yè)應該用好雄安的這些資源，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎，也為雄安的高質量發(fā)展提供有力人才支撐。

 

　　齊向東稱，創(chuàng)新優(yōu)先、互聯(lián)網(wǎng)ToB思維以及重視人才培養(yǎng)，是奇安信多年實踐的經(jīng)驗總結，也是奇安信近些年快速發(fā)展的重要推動力。

 

　　據(jù)了解，作為目前中國人員規(guī)模最大的網(wǎng)絡安全公司，奇安信創(chuàng)造了網(wǎng)絡安全的“44333”創(chuàng)新技術體系（四個假設、四新戰(zhàn)略、三位一體、三同步和三方制衡），在今年北京網(wǎng)絡安全大會上又創(chuàng)新性地提出了“內(nèi)生安全”理念，旨在通過信息化系統(tǒng)和安全系統(tǒng)的聚合、業(yè)務數(shù)據(jù)和安全數(shù)據(jù)的聚合、IT人才和安全人才的聚合，實現(xiàn)安全能力的自適應、自主和自生長，讓信息化系統(tǒng)從內(nèi)生長出一種安全能力。奇安信自身也用“內(nèi)生安全”拿到了內(nèi)生增長的鑰匙，創(chuàng)造了網(wǎng)絡安全行業(yè)規(guī)模、估值和增速三座新高峰，僅三年時間人員規(guī)模增長至近7000人，估值達到230億，2016-2018年三年營業(yè)收入的復合增長率超過90%。

 

　　齊向東表示，未來奇安信將繼續(xù)用實干精神進行原始創(chuàng)新研發(fā)，在網(wǎng)絡安全顛覆性和非對稱性核心技術上取得更大突破，與此同時將奇安信以內(nèi)生安全實現(xiàn)內(nèi)生增長的經(jīng)驗，分享給更多企業(yè)，一道為雄安新區(qū)的網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新做出更多貢獻。