VMware首席可持續發展官兼ESG副總裁Nicola Acutt表示：“我們設計的每一款產品、支持的每一位客戶以及賦能的每一位員工都使我們朝著更加可持續、公平和安全的未來邁進。在實踐ESG的過程中，我們不斷促使自己采取更加智能的系統方法，并在堅持滿足客戶需求的同時提升自身彈性。我們依然專注于實現我們的2030年承諾，繼續把創新和影響力放在第一位。”
報告中的詳盡進展表明了VMware致力于打造更加可持續的多云，以幫助客戶實現其環境目標、支持其多元且分散的員工隊伍和運行更加安全，且注重隱私的數字基礎架構。
在凈零排放的道路上實現數字基礎設施脫碳
VMware 的可持續性戰略扎根于可見性、效率和可再生能源。在實施該戰略的過程中，VMware一邊采取其智能影響力（Smart Impact Strategy）戰略，一邊幫助客戶和合作伙伴實現他們的環境目標。在過去的一年中，VMware在實現可持續性目標方面取得了重大進展，其中包括：
• 在VMware Aria Operations Cloud中推出了Green Score功能，就如何進一步優化云環境中的能源和碳排放向客戶提供建議。
• 擴大了VMware零碳承諾計劃（VMware Zero Carbon Committed）的范圍，增加了24家投身于可再生能源的VMware Cloud Services Provider™合作伙伴，合作伙伴總數至此超過50家。
• 加入歐洲綠色數字聯盟（European Green Digital Coalition），與其他挖掘數字解決方案節能減排潛力的IT公司開展合作。
向公平的未來邁進
VMware 追求公平，而這項工作的核心是創造一個讓所有員工都能體會到歸屬感和集體感的多元包容的工作環境，包括支持多元化的供應商、開發分布式工作方案，以使客戶能夠增加其員工的靈活性，并為員工提供數字訪問權限。VMware過去一年在公平方面取得的成就有：
• 自2021財年以來，優先向多元化供應商累計投資超過3億美元，以實現到2030年投資15億美元的目標。
• 使 85% 的 VMware 員工能夠通過 VMware 基金會支持自己選擇的非營利組織，涉及了 98 個國家/地區的 15000 多家組織。
• 為 VMware 員工提供超過 90萬個小時的培訓與發展項目，平均每位員工有25 小時。
在技術領域建立信任
贏得利益相關方的信任對于建立更加可持續、公平和安全的未來所需要的關系至關重要。VMware 致力于建立這種信任，包括負責任地管理數據隱私、提高安全性以防范網絡攻擊、代表所有利益相關方進行道德經營等。VMware被《新聞周刊》評為美國最值得信賴的軟件公司之一，并在過去一年取得了以下進展：
• 被“網絡防御雜志信息安全獎”（Cyber Defense Magazine InfoSec Awards）評為網絡安全創新企業，獲獎產品包括VMware Contexa、VMware NSX Distributed Firewall、VMware Carbon Black Container、VMware Carbon Black Cloud和VMware SASE。
• 開發并推出定制的生命周期管理平臺，使產品版本達到特定的數據隱私和安全評審要求。
• 增加了公司范圍內的多元化、公平性和包容性（DEI）目標，作為向所有有資格獲得獎金的員工發放獎金的條件之一。
VMware長期以來都在運用數據履行自身的承諾，并且自2015年以來一直以公開透明的方式報告其ESG績效。憑借25年來在該領域的創新經驗，VMware 通過投資ESG和智能化領域增強了公司的彈性，更好地滿足了客戶不斷變化的需求，并實現了公司影響力的最大化。
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VMware是為所有應用程序提供多云服務的領先供應商，通過企業控制實現數字創新。作為加速創新的可靠基礎， VMware軟件為企業提供構建未來所需的靈活性和選擇。VMware總部設在加州帕洛阿爾托。VMware致力于通過公司的2030年議程建設更加美好的未來。更多信息，敬請訪問公司官網：https://www.vmware.com/company.html。歡迎訪問VMware中國今日頭條主頁，了解實時資訊。
