思科BYOD實踐合作伙伴最近進行的調查得出了關于在美國BYOD使用情況的一些令人吃驚的結果，以下就是這三個最令人吃驚的結果：

●員工在工作中使用智能手機占比例最高的行業是教育業——為95.2%，與此同時，零售/批發和法律分別為77.1%和78.6%。雖然這些比率看上去并沒有太大問題，但你不會認為律師使用智能手機應該多于教師嗎?此外，銀行業70%的人表示他們每天使用智能手機用于工作，這也引出我們的下一條。

●銀行業為BYOD的準備率最高——為53%。法律行業排在第二位，46%，而醫療保健行業為第三，36%(而37%的醫療保健機構稱他們還沒有做好準備)。同樣地，筆者認為應該是法律行業排在第一位，但事實并不是這樣。在員工使用密碼保護來保護其手機方面，法律行業也沒有領先。

●iPhone用戶是最常使用密碼來保護其手機的用戶——66%的iPhone用戶采用了密碼保護，而只有54%的Android用戶這樣做。

此外，這項調查顯示，90%的美國員工使用其個人智能手機用于工作。正如該報告所指出，這清楚地證明了BYOD現象和消費化趨勢給了員工更大的靈活性。

員工已經停止向員工發放手機，他們也沒有給員工津貼。事實上，只有10%的員工因為使用自己的手機用于工作而得到一些津貼。該調查計劃并沒有稱，員工是否能夠參與公司贊助的供應商計劃，即員工能以較低的價格從供應商處購買手機來作為津貼，這比他們自己購買要便宜得多。

然而，BYOD趨勢給員工帶來靈活性的同時，也給IT帶來額外的挑戰，特別是安全方面。例如，39%的受訪者稱他們未在手機上使用基本密碼保護，52%的人使用不安全的WiFi網絡。這些問題其實可以通過非常基本的手機安全培訓來予以糾正，員工必須明白為了獲得使用自己智能手機的自由，他們必須承擔一定的責任。IT也可以采取措施將企業數據隱藏在安全應用程序中，用戶需要輸入ID和密碼來進行訪問，該程序在用戶鎖定屏幕時將會自動關閉。

這項調查的對象是隨機在線抽取的全職美國員工，其中得到了1000個答復。