国产一级一区二区_segui88久久综合9999_97久久夜色精品国产_欧美色网一区二区

掃一掃
關注微信公眾號

企業電子郵件向云遷移的七大技巧
2011-04-06   網界網

據市場研究公司Forrester Research最新發表的研究報告稱,電子郵件無可爭議地是最容易遷移到云中的應用程序,盡管一些CIO(首席信息官)對于把電子郵件交給微軟、IBM和谷歌等第三方基于云的電子郵件提供商仍然猶豫不決。

  在這篇報告調查的834家中小企業和大企業的IT決策者中,有一半的人表示他們對于應用托管的電子郵件沒有興趣。

  然而,據Forrester稱,把一家公司的部分IT基礎設施遷移到云中以降低成本的壓力日益增大。盡管51%的受訪者表示他們將堅持使用電子郵件,但是,46%的受訪者或者有興趣或者在計劃在明年把電子郵件遷移到云中。

  為了編寫這篇題為“向進入云電子郵件領域的人們學習”的報告,Forrester分析師采訪了制藥巨頭葛蘭素史克、美國美國飛兆半導體、微軟和谷歌等一些公司的IT專業人員,讓他們提供一些規劃和向基于云的電子郵件系統過渡的技巧。

  對于入門者來說,機構許多知道它是否為云做好準備。有些公司由于遵守法規和一些法律的原因需要把電子郵件保留在公司內部。認真觀察一下你的電子郵件環境。據Forrester的研究報告稱,一個評估過程應該包括如下步驟:

  ·分析員工的需求是什么:他們的郵箱容量需求是什么?遷移時遺留的東西在用戶之間有什么區別?所有的用戶有同樣的恢復需求嗎?

  ·描繪應用程序集成的要求:員工并不是一家公司電子郵件平臺的唯一用戶,電子郵件實現的CRM、財務和其它業務應用在工作流程中經常依靠電子郵件。

  ·比較成本分析:Forrester研究公司已經表明,低估了或者不知道他們企業電子郵件服務的成本。云托管的成本是更透明的,提供商披露他們的每次使用和每個月的成本以便方便地進行比較。

  ·管理規定和其它安全要求的分析:你的公司可能要受到健康保險責任法案(HIPAA)或者聯邦信息安全管理法案(FISMA)等法規的約束,要制定對電子郵件存儲和訪問的控制。此外,如果你的機構除了執行政府法規的規定之外還有其它安全要求,把你的電子郵件遷移到云中是不可行的。

  在確定把電子郵件遷移到云中是否適合你的公司之后,現在是準備進行遷移的時候了。下面是Forrester在采訪中小企業和大型企業早期應用者的過程中總結的七項規劃技巧。

  1.清理目錄

  在把電子郵件從企業內部遷移到云環境的時候,“清理房間”是必要的。這意味清理陳舊的記錄和過期的域名的主動目錄(如果你使用微軟主動目錄的話)。一位金融服務行業的用戶在采訪中簡潔地稱,我們不想在提供商那里重現我們現有的混亂。

  2.估算帶寬需求

  把電子郵件遷移到云服務中將增加整個互聯網通訊量。因此,你需要考慮增加帶寬的需求。微軟、谷歌和IBM等云提供商都有一些工具提供帶寬預測指南。

  例如,這篇報告的作者Forrester分析師克里斯托弗·沃斯(Christopher Voce)寫道,微軟稱,每100個大量使用Outlook電子郵件軟件的用戶就需要你為電子郵件提供每秒37KB的帶寬。對于中等程度使用Outlook網絡接入服務的用戶來說,你需要接近每秒85KB的帶寬。

  3.確定遷移的數量

  你向云中遷移的電子郵件和日歷歷史數量越少,這個遷移的速度就越快。因此,企業應該遷移最重要的東西以縮短遷移過程,至少在最初的時候應該這樣做,因為在太長的時間里一只腳在企業內部郵件中,另一只腳在云中,是很痛苦的。

  這篇報告的作者沃斯稱,我們采訪的選擇把一年的或者更長時間的歷史記錄遷移的云中那些企業都表示,他們要是遷移較少的歷史記錄就好了。

  4.確定遷移的方法

  電子郵件向云中遷移有兩種方法:共存式遷移和徹底遷移。這兩種方法都有優點和缺點。共存式遷移是一種逐步轉移資源的方法,因此對用戶的影響很小。但是,這種方法能夠在遷移到云中的用戶和沒有遷移到云中用戶之間引起一些問題。例如,如果基礎的平臺來自不同的廠商,用戶就不能看到提供的日歷。

  徹底遷移是不向云中遷移歷史記錄或者僅遷移很少的歷史記錄。這種遷移方式速度快并且實施成本低。但是,這種方法把遷移的負擔轉給了員工。

  微軟和IBM都有混合的工具以改善公司內部和基于云的部署的集成。

  5.把云和公司內部應用創造性地結合在一起

  一些公司會探索采取兩個階段的方法,把歷史的電子郵件做一個快照并且首先把這些電子郵件遷移到云中,同時讓所有的員工繼續使用當前的公司內部的系統。一旦這些快照的電子郵件完成遷移以及自從原來的快照存儲以來對這些電子郵件進行任何修改之后,那就是員工開始把收件箱遷移到云服務的時候。

  沃斯寫道,這項努力的價格自然是更高的,但是,這種做法抓住了這兩個領域最好的方面。你的業務領導者和企業文化知識將幫助你為你的機構制定一個最佳的方法。

  6.組建遷移團隊

  云遷移是一個沉重的任務。根據你的公司的規模,你也許沒有內部人員處理這個事情。IBM和微軟等提供商經常提供自己的遷移服務,或者推薦Quest Software、Avanade(僅兼容微軟產品)和其它遷移合作伙伴以便順利地進行遷移。Forrester強烈建議在談判任何云交易的時候都要包含遷移成本。

  7.頭腦中一直要有退出戰略

  任何云遷移戰略的一個重要部分都是要知道如果這個遷移不能實施,應該在什么時候和如何撤銷這個計劃。

  沃斯寫道,如果在遷移過程中出現錯誤,你應該知道你對于提供商有什么合同要求。根據這種計劃采取措施是很少見的,但是,擁有一個退出戰略總是一個好主意。

熱詞搜索:

上一篇:開放式數據中心化解企業構建SaaS云難題
下一篇:IIS部署虛擬化時需要考慮的四件事

分享到: 收藏
国产一级一区二区_segui88久久综合9999_97久久夜色精品国产_欧美色网一区二区
蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 免费久久精品视频| 极品少妇一区二区三区精品视频| 伊人久久婷婷色综合98网| 1024欧美极品| 亚洲一区二区三区免费观看| 久久夜色精品国产欧美乱| 欧美日本中文字幕| 在线观看三级视频欧美| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 久久国产精品久久国产精品| 欧美成人高清| 国产日韩欧美精品| 在线综合亚洲| 欧美激情在线狂野欧美精品| 国内免费精品永久在线视频| 午夜久久99| 国产精品黄视频| 在线天堂一区av电影| 欧美不卡在线| 国语精品中文字幕| 久久久999国产| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 亚洲精品视频二区| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 激情亚洲网站| 欧美一区二区视频在线| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | 欧美精品日本| **性色生活片久久毛片| 久久亚洲欧洲| 亚洲大片一区二区三区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 在线精品观看| 欧美高清在线视频| 最近中文字幕mv在线一区二区三区四区| 久久综合99re88久久爱| 亚洲国产精品女人久久久| 国产精品久久久久aaaa樱花| 亚洲高清在线观看| 午夜精品一区二区三区在线 | 亚洲无线一线二线三线区别av| 国产一区自拍视频| 国产精品网站一区| 欧美午夜三级| 国产欧美1区2区3区| 国产嫩草影院久久久久| 欧美日韩国产欧| 猛干欧美女孩| 99精品视频免费观看视频| 亚洲二区精品| 久久青青草综合| 免费亚洲电影| 久久久水蜜桃av免费网站| 欧美 日韩 国产在线| 亚洲激情电影中文字幕| 亚洲人成在线观看| 亚洲三级免费电影| 蘑菇福利视频一区播放| 亚洲国产小视频| 欧美日韩在线三级| 久久av一区二区三区| 亚洲精品1区| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 久久黄金**| 亚洲人成毛片在线播放女女| 国产精品大片wwwwww| 老鸭窝毛片一区二区三区| 在线亚洲观看| 亚洲国产精品va| 国产精品丝袜久久久久久app| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 日韩视频在线免费观看| 国产亚洲一区二区三区| 欧美日本精品| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 日韩一区二区电影网| 国外成人性视频| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 久久综合色一综合色88| 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 国产精品尤物| 欧美高清视频在线观看| 久久久国产亚洲精品| 一个人看的www久久| 亚洲国产一区二区三区在线播 | 欧美一区二区三区四区高清| 亚洲精品视频在线观看网站| 好看的亚洲午夜视频在线| 国产精品美女xx| 欧美午夜电影在线| 欧美日韩午夜在线| 欧美区高清在线| 免费亚洲电影在线观看| 久久久高清一区二区三区| 欧美一区二区成人6969| 一本久久知道综合久久| 亚洲精品影视在线观看| 91久久精品国产91久久性色tv| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 伊人精品久久久久7777| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产一区二区三区免费观看| 国产一区在线视频| 伊人夜夜躁av伊人久久| 在线观看91久久久久久| 在线观看视频一区| 亚洲人成高清| a4yy欧美一区二区三区| 在线亚洲+欧美+日本专区| 亚洲在线视频观看| 欧美亚洲日本国产| 欧美一区91| 久久精品亚洲国产奇米99| 久久这里有精品15一区二区三区| 久久久久一区| 欧美激情综合在线| 国产精品久久久久久久久久久久| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 国产欧美日韩伦理| 亚洲福利国产| 一区二区欧美在线| 久久精品99国产精品日本| 欧美国产欧美亚洲国产日韩mv天天看完整| 欧美国产大片| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 黄色成人91| 在线视频日韩精品| 久久久久女教师免费一区| 欧美激情第3页| 国产欧美日韩综合| 亚洲人体1000| 欧美中文字幕不卡| 欧美另类视频| 国产在线高清精品| 亚洲天堂av高清| 久久中文字幕一区| 国产精品久久久久久av下载红粉| 在线成人h网| 亚洲一区二区三区色| 欧美成人激情视频免费观看| 国产精品丝袜91| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 亚洲一区二区三区四区中文| 欧美11—12娇小xxxx| 国产精品午夜国产小视频| 亚洲精品影院在线观看| 久久久久国产精品人| 国产精品青草久久| 夜夜爽av福利精品导航| 久久亚洲二区| 国产欧美三级| 亚洲网站在线播放| 欧美高清成人| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 亚洲自拍电影| 欧美另类99xxxxx| 亚洲国产精品电影在线观看| 欧美在线视频不卡| 国产精品久久久久久久7电影| 日韩视频中午一区| 美女在线一区二区| 精品动漫3d一区二区三区免费| 午夜精品久久久久久99热| 欧美三级日韩三级国产三级| 亚洲精品五月天| 欧美激情性爽国产精品17p| 亚洲大胆在线| 欧美成人69| 亚洲国产成人久久| 玖玖玖免费嫩草在线影院一区| 黑丝一区二区| 看片网站欧美日韩| 亚洲大胆视频| 欧美福利视频在线| 亚洲日本乱码在线观看| 欧美高清视频一二三区| 99国内精品久久久久久久软件| 欧美日本韩国一区| 夜夜夜精品看看| 欧美性猛交视频| 香蕉久久夜色精品| 好吊成人免视频| 免费成人高清视频| 9i看片成人免费高清| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 亚洲一区二区三区高清| 国产日韩欧美亚洲| 久久久国产视频91| 亚洲成色777777女色窝| 欧美连裤袜在线视频| 午夜在线视频观看日韩17c| 国产一区二区三区观看| 美女视频网站黄色亚洲| 99re66热这里只有精品4| 国产精品一二三| 欧美成年人视频网站| 亚洲欧美成人综合| 伊人久久综合| 国产精品成人国产乱一区|