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揭開企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全管理迷失方向之謎
2009-05-21   51CTO

   雖然企業(yè)信息化管理在不少企業(yè)已經(jīng)開花結(jié)果了,但是,不幸的是,網(wǎng)絡(luò)安全管理還是很薄弱。我個人的感覺,我們的很多企業(yè),網(wǎng)絡(luò)安全就好像一層薄紙,輕輕一點(diǎn)就可以捅破。這其中有很大一部分原因,主要是在網(wǎng)絡(luò)安全體系設(shè)計中,有不少網(wǎng)絡(luò)管理人員犯了一些方向性的錯誤。其實(shí),這些錯誤我在以前也犯過,還好后來及時調(diào)整過來。下面筆者就對這些談?wù)勛约旱目捶ǎM軌驅(qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

迷失方向一:注重邊界安全,忽視內(nèi)部威脅

    筆者在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全管理這個領(lǐng)域內(nèi),也是有一定的知名度的。平時在跟一些網(wǎng)絡(luò)安全管理人員討論企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全話題的時候,發(fā)現(xiàn)大家更多的是關(guān)注企業(yè)網(wǎng)絡(luò)邊界的安全,而忽視了來自于企業(yè)內(nèi)部的安全威脅。

   但是,根據(jù)有關(guān)權(quán)威部門的統(tǒng)計,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的安全威脅,真正的來自外部的威脅只占到20%,而80%的網(wǎng)絡(luò)安全威脅事件來自于企業(yè)內(nèi)部。來自互聯(lián)網(wǎng)的攻擊,無論是木馬、黑客還是惡作劇,都是很少,而且,對企業(yè)造成的影響也不是很大。但是,來自于企業(yè)內(nèi)部的安全威脅則日益突出。特別是員工隨意把企業(yè)內(nèi)部的機(jī)密信息泄露、甚至轉(zhuǎn)賣給企業(yè)的競爭對手,給企業(yè)造成了很多的損失。現(xiàn)在就有很多類似的官司。如前不久就有一家公司的銷售經(jīng)理離職的時候,復(fù)制了公司的所有客戶信息與產(chǎn)品信息,離職后自己開辦了企業(yè),挖走了公司很多的客戶。也有公司的技術(shù)骨干被企業(yè)的競爭對手挖走,隨著他們的離職,很多技術(shù)資料也被他們帶了過去,從而引發(fā)了官司。這里雖然也有人員管理上的問題,但是電子文檔管理不完善,這也是導(dǎo)致企業(yè)損失的一個不可推卸的失誤。

   為此,筆者認(rèn)為,相對于企業(yè)外網(wǎng)而言,內(nèi)部的威脅應(yīng)該更應(yīng)該引起網(wǎng)絡(luò)安全管理人員的重視。

   如如何對電子文檔進(jìn)行管理,限制無關(guān)人員的訪問,特別是對于電子文檔的復(fù)制、分發(fā)等需要進(jìn)行嚴(yán)格的控制。如如何對于移動設(shè)備存儲進(jìn)行管理,U盤等移動設(shè)備由于其體積小、容量大,所以是用來存儲電子文檔最好的工具之一,所以網(wǎng)絡(luò)安全管理人員需要采用有效的措施來規(guī)范移動存儲設(shè)備的使用,必要的時候禁用他。

對于如何應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部的安全威脅,筆者有如何建議:

    1、對電子文檔進(jìn)行安全等級管理。對于安全等級級別高的電子文檔,如客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)信息等等,需要采用加密等手段來保護(hù)文件的安全。如采用WINDOWS操作系統(tǒng)的EFS加密技術(shù),當(dāng)這些機(jī)密文件脫離特定的用戶,在其他電腦上都無法打開利用EFS加密過的文件。這無疑是保護(hù)企業(yè)機(jī)密文件安全的一種很好的手段。

   2、規(guī)范移動存儲設(shè)備的使用。在一般情況下,需要禁止使用移動存儲設(shè)備。如我公司現(xiàn)在就是禁止各種移動存儲設(shè)備的使用,包括移動硬盤、U盤、MP3、外置刻錄光驅(qū)等等,都無法使用。這個技術(shù)手段也很簡單,就是禁用掉主機(jī)的USB接口即可。

   3、監(jiān)控企業(yè)員工的郵件。除了移動存儲設(shè)備外,電子郵件也逐漸在成為企業(yè)信息安全帶頭號殺手之一。電子郵件由于其隱蔽性高、使用方便等等,已經(jīng)開始對企業(yè)的信息化安全產(chǎn)生了重大的威脅。所以,在有必要的情況下,需要對企業(yè)重要部門的員工郵件進(jìn)行監(jiān)控。筆者現(xiàn)在的企業(yè),采用的安全規(guī)則是,一般員工的話,都不能發(fā)送外部郵件,只有內(nèi)部員工之間的郵件可以對發(fā)。而有權(quán)限發(fā)送外部郵件的員工,他們的郵箱都受到監(jiān)控,什么時候給什么人發(fā)送了什么內(nèi)容的郵件,都可以追蹤到。如此的話,就可以最大限度的減少員工利用電子郵件工具泄露企業(yè)機(jī)密信息。

迷失方向二:西瓜、芝麻都要

    在網(wǎng)絡(luò)安全管理中,很多企業(yè)還喜歡面面俱到,只有這么大的胃口,還西瓜、芝麻都想抓在手中。結(jié)果呢,就是揀了西瓜丟了芝麻。

如對于郵件監(jiān)控來說,很多企業(yè)采用的措施是對于所有的員工都采取監(jiān)控措施。一個公司幾百名員工,從大到企業(yè)副總、部門經(jīng)理,小到下面的司機(jī),都對他們進(jìn)行郵件監(jiān)控。可是帶來的問題就是,如何去查看這些監(jiān)控信息。若我們不能及時過濾這些監(jiān)控信息的話,則我們采取郵件監(jiān)控措施的話,根本沒有任何意義。所以,筆者認(rèn)為,在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全管理中,沒有必要做到面面俱到,而是應(yīng)該抓重點(diǎn)。

具體的來說,筆者有如下建議

   一是重服務(wù)期安全,輕單機(jī)安全。企業(yè)的服務(wù)期中,存儲有企業(yè)大量的機(jī)密信息。如文件服務(wù)器存儲有很多企業(yè)的機(jī)密信息,如產(chǎn)品研發(fā)、測試資料等的功能;再如ERP服務(wù)器中,存有所有的客戶資料、訂單信息、產(chǎn)品物料清單等等。在實(shí)際工作中,我們應(yīng)該鼓勵用戶把相關(guān)的資料存儲在企業(yè)服務(wù)器中。因?yàn)樵诜?wù)器上,我們可以采取統(tǒng)一的安全策略,如對相關(guān)信息進(jìn)行及時備份、采取統(tǒng)一的訪問控制策略、利用服務(wù)期訪問日志記錄訪問信息等等。若管理策略定義的好的話,在服務(wù)器上文件的安全性比單機(jī)上要高的多。故,在安全管理中,我們應(yīng)該把管理的中心放到這些服務(wù)器中,要采用一切必要的措施,讓員工把信息存儲在文件服務(wù)器上。

    二是對于信息的安全管理要輕重有別。我們都知道,文件訪問的效率與安全往往是背道而馳的。當(dāng)文件安全性級別高,往往就需要添加很多訪問的限制,如需要員工憑用戶名與密碼才能夠訪問;或者需要用戶通過特定的途徑才能夠訪問;或者對于用戶訪問文件的地點(diǎn)有限制等等。一般來說,安全級別越高的文件,其訪問更加復(fù)雜,所以,訪問效率也就比較低。故我們網(wǎng)絡(luò)安全人員在設(shè)計安全體系的時候,需要在安全性與訪問效率之間取得均衡。而取得這個均衡的最好的一個方法,就是對信息實(shí)施“輕重有別”的管理方法。就拿筆者公司為例,企業(yè)員工的考勤信息一般都是公開的,所以,對這個信息就沒有必要采用很強(qiáng)的訪問控制策略,只需要限制未經(jīng)授權(quán)的用戶更改這個文件即可。而公司工資信息則是保密的,一般只有員工本人與少數(shù)的幾個人員才能夠獲悉,所以,對于工資明細(xì)這個文件就需要采用比較嚴(yán)格的訪問控制策略,對于訪問的人員、訪問的途徑等等都需要進(jìn)行嚴(yán)格的控制。如此的話,才可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的要求。故,對企業(yè)的信息進(jìn)行如此分級管理的話,我們就可以把更多的精力放在一些機(jī)密性程度比較高的信息上面;同時,對于一些機(jī)密程度不高的文件,就可以提高其的訪問效率。而不是不管三七二十一,一幫子打死。

    三是必要的時候,把某些部門劃為禁區(qū)。如筆者現(xiàn)在的企業(yè),產(chǎn)品研發(fā)部門是企業(yè)的核心,我們企業(yè)產(chǎn)品的專利樹目在國內(nèi)企業(yè)中是數(shù)一數(shù)二的,所以對于專利的保護(hù)就非常的重視。為了保護(hù)這些產(chǎn)品信息,特別是產(chǎn)品配方、產(chǎn)品測試資料的安全性,公司采用了虛擬局域網(wǎng)技術(shù),把研發(fā)部門跟財務(wù)部門劃分成獨(dú)立的網(wǎng)絡(luò),限制其他部門對于這兩個部門電腦的訪問。如此的話,就把這個兩個企業(yè)重要部門隔離開來,提高了這些主機(jī)的安全性。這對于企業(yè)的信息安全起到了很大的保護(hù)作用。所以,筆者建議,在網(wǎng)路設(shè)計的時候,就需要開始企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息的安全。在有必要的時候,把一些重要的部門獨(dú)立的保護(hù)起來,從網(wǎng)絡(luò)底層限制其他用戶對其的訪問。

企業(yè)這么大多一個信息網(wǎng)絡(luò),存在這么多的安全威脅,而且要往往不會配備很多的網(wǎng)絡(luò)安全人員,一般就一名到兩名。很多企業(yè)還沒有獨(dú)立的網(wǎng)絡(luò)安全管理人員,都是網(wǎng)絡(luò)管理員在兼職。所以,在這種背景下,若還要去爭取“面面俱到”的話,則最后的結(jié)果必然是功虧一簣,撿了芝麻,丟了西瓜。故筆者在這里強(qiáng)烈建議,我們在設(shè)計企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全管理體系的時候,需要輕重有別。大家在考慮問題的時候,可以參考我上面的意見。雖然有些地方可能不是百分之百的準(zhǔn)確,可能還有一些沒有考慮到的點(diǎn),但是,我相信,這些方法對于大家從整體上提高網(wǎng)絡(luò)與信息的安全性,是具有非常好的作用。因?yàn)槲椰F(xiàn)在就是這么做的,而且已經(jīng)取得了非常明顯的效果。

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