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第四屆IT女性職業(yè)發(fā)展論壇小記
2014-11-18   中國IT運(yùn)維網(wǎng)

  在一個(gè)秋高氣爽的午后,由VMware公司主辦的第四屆“Women In Technology IT女性職業(yè)發(fā)展論壇”拉開了帷幕,來自IT界的眾多職業(yè)女性歡聚一堂,熱烈探討著對于職業(yè)發(fā)展與美好生活的理解和規(guī)劃。

  自2011年起,“IT女性職業(yè)發(fā)展論壇”迄今已經(jīng)成功舉辦了三屆,旨在為IT職業(yè)女性提供一個(gè)平等放松的對話空間,釋放身心壓力,加強(qiáng)行業(yè)溝通,促進(jìn)專業(yè)進(jìn)步,并為實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想而共同努力。

  在當(dāng)今社會中,女性扮演著越來越重要的角色,即便是在IT界,這個(gè)曾經(jīng)被視為男人天下的行業(yè)中,女性領(lǐng)導(dǎo)人也在不斷嶄露頭角。IT界的女強(qiáng)人們用她們獨(dú)有的力量引領(lǐng)著行業(yè)的風(fēng)云變換。一項(xiàng)關(guān)于女性與企業(yè)發(fā)展關(guān)系的調(diào)查結(jié)果顯示,財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)的管理層中擁有女性成員的企業(yè)比沒有女性成員的企業(yè)在投資回報(bào)率(ROI)上要高出26個(gè)百分比。然而,根據(jù)麥肯錫發(fā)布的一份名為《女性至關(guān)重要:亞洲視角》的報(bào)告顯示,在美國,女性在企業(yè)高管層中所占的比例為14%;在歐洲,有10%的企業(yè)高管為女性;而在中國,這一數(shù)字僅為8%到9%。

  與此同時(shí),IT女性往往不僅要考慮自己職業(yè)成長和發(fā)展的方向,還要思考如何成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)站在IT大潮最前沿,創(chuàng)造更多商業(yè)價(jià)值。

  面對這一系列的現(xiàn)實(shí)問題, VMware中國研發(fā)中心總經(jīng)理任道遠(yuǎn)先生作為開場嘉賓,以詼諧幽默的語言闡釋了本屆“IT女性職業(yè)發(fā)展論壇”的主題《美麗領(lǐng)導(dǎo) 美“力”說》,他的演講引發(fā)了在場各位嘉賓對于“女性領(lǐng)導(dǎo)力(Beauty Leader)”這一關(guān)鍵詞的熱烈探討。

VMware中國研發(fā)中心總經(jīng)理任道遠(yuǎn)先生致開場歡迎辭


  整個(gè)活動(dòng)分為自我職業(yè)發(fā)展篇和美麗領(lǐng)導(dǎo)篇兩個(gè)部分。

  光輝國際首席顧問胡家閎認(rèn)為,女性對于企業(yè)做了很多貢獻(xiàn),為獲得更好的自我職業(yè)發(fā)展,女性應(yīng)當(dāng)在職場上為自己多做一些事,為自己爭取到更好的地位。為此,胡家閎建議:“女性應(yīng)當(dāng)開始做自己的領(lǐng)導(dǎo),幫自己建立起領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)。當(dāng)機(jī)會來臨時(shí),女性也應(yīng)當(dāng)對自己說‘Yes’,去勇敢地嘗試。只有這樣,女性才能成為自己的伯樂,為自己的事業(yè)創(chuàng)造可能。我們每個(gè)人都是自己的CEO,我們每個(gè)人都能成為職場上最亮眼的明星。”


光輝國際首席顧問胡家閎


  在之后進(jìn)行的圓桌論壇中,VMware 大中華區(qū)人力資源總監(jiān)楊光女士引領(lǐng)嘉賓們就“如何提升自我價(jià)值,助力職業(yè)發(fā)展”進(jìn)行了極具啟發(fā)性的討論和分享。

  VMware 大中華區(qū)市場總監(jiān)邵穎女士在談到職業(yè)規(guī)劃時(shí)表示,“要對自己的實(shí)力、個(gè)性、背景、機(jī)會等幾方面進(jìn)行綜合考慮,得出一個(gè)清晰的目標(biāo)。對世界的認(rèn)識和對自我的認(rèn)可同樣重要。女性首先需要了解自己,了解自己內(nèi)心發(fā)出的聲音。”百合網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人慕巖先生和Google商業(yè)合作部大中華總監(jiān)黃萍女士均認(rèn)為,堅(jiān)持是推動(dòng)職業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。

  VMware亞太區(qū)終端用戶計(jì)算產(chǎn)品與研發(fā)總經(jīng)理寇育新女士在分享環(huán)節(jié)也通過自身經(jīng)驗(yàn),為IT職業(yè)女性提出了三點(diǎn)“操作上的小建議”。第一個(gè)是要學(xué)會巧妙的說“不”,管理好自己的時(shí)間,保持工作與生活的平衡;第二,是往前坐,特別是在開會的時(shí)候,一定要往前坐,表現(xiàn)你的存在感。第三個(gè)開會一定要發(fā)言,分享自己的想法。


《自我價(jià)值,助力職業(yè)發(fā)展》圓桌論壇


  嘉賓從左至右分別為:VMware 大中華區(qū)人力資源總監(jiān)楊光女士、百合網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人慕巖先生、VMware 大中華區(qū)市場總監(jiān)邵穎女士、Google商業(yè)合作部大中華總監(jiān)黃萍女士和VMware亞太區(qū)終端用戶計(jì)算產(chǎn)品與研發(fā)總經(jīng)理寇育新女士

  在分享了助力IT職業(yè)女性事業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與建議后,大街網(wǎng)創(chuàng)始人、董事長兼CEO王秀娟女士以《“她時(shí)代”的創(chuàng)業(yè)精神》為題的主題演講,開啟了關(guān)于女性美麗領(lǐng)導(dǎo)力的探討。她認(rèn)為:“體力和身體素質(zhì)已經(jīng)不在是女性和男性在職場上競爭的關(guān)鍵要素。取而代之的是由女性特質(zhì)決定的,更多元化的能力,讓女性可以站在這個(gè)商業(yè)帝國的舞臺上,持續(xù)綻放魅力。”


大街網(wǎng)創(chuàng)始人、董事長兼CEO王秀娟女士


  VMware中國研發(fā)中心人力資源總監(jiān)劉宇翔女士在其主持的“發(fā)掘女性領(lǐng)導(dǎo)力”的圓桌對話環(huán)節(jié)中,智慧地穿梭于幾位嘉賓的探討中,廣征博引、深入淺出的為在座觀眾充分闡釋了女性領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)勢。

  VMware大中華區(qū)市場高級總監(jiān)陳致平先生表示,當(dāng)今的IT行業(yè)中有很多優(yōu)秀的女性,越來越多的IT職業(yè)女性成為了行業(yè)的佼佼者和領(lǐng)導(dǎo)者。女性先天的多嬌、感性、溝通能力賦予了女性領(lǐng)導(dǎo)更多的優(yōu)勢特點(diǎn)。他認(rèn)為,女性領(lǐng)導(dǎo)力的散發(fā)還在于雷厲風(fēng)行的魄力以及身為領(lǐng)導(dǎo)者的團(tuán)隊(duì)凝聚力和榜樣影響力,而這三點(diǎn)是幫助女性領(lǐng)導(dǎo)建立良好的自我品牌,為人所尊敬的重要特質(zhì)。


《發(fā)掘女性領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)勢》圓桌論壇


  嘉賓從左至右分別為:VMware中國研發(fā)中心人力資源總監(jiān)劉宇翔女士、VMware大中華區(qū)市場高級總監(jiān)陳致平先生、亞馬遜AWS中國市場總監(jiān)郭多嬌女士、EMC中國卓越研發(fā)集團(tuán)軟件工程總監(jiān)雷聞和IBM主機(jī)信息管理總監(jiān)宋歌女士


參會嘉賓合影


  本屆“Women In Technology IT女性職業(yè)發(fā)展論壇”對女性自我職業(yè)發(fā)展和女性領(lǐng)導(dǎo)力等議題進(jìn)行了深入探討,通過與會嘉賓的成功經(jīng)驗(yàn)分享,啟發(fā)并鼓勵(lì)廣大IT職業(yè)女性明確發(fā)展目標(biāo),發(fā)掘自身潛力,充分發(fā)揮女性的獨(dú)特優(yōu)勢,成為IT職場上一道靚麗的風(fēng)景線。同時(shí)相信在中國IT行業(yè)也會涌現(xiàn)出越來越多的女性領(lǐng)導(dǎo),用她們的智慧和才華推動(dòng)整個(gè)IT產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展,讓我們拭目以待。

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