尋找"云架構師"的獵頭跟我聯系的事情幾乎每天都在發生。通常他們是代表更大規模的技術和云計算提供商來尋找云計算人才，但是越來越多的全球2000強企業都在尋找云計算專家來充實他們的團隊力量。

　　那些擅長體系架構和技術的專業人才過渡到"云體系架構"不會存在太多困難，因為他們具備成為配置公有和私有云計算技術來提供企業級解決方案的專業人才的必要基礎。不過這并不意味著現有的企業級架構師就可以擔當你的云體系架構師。

　　筆者談論的不是那些確實在設計云的專業人士，而是那些創建多用戶方式，用戶群帳戶子系統等諸如此類的人員或者那些可以在Salesforce.com, Amazon.com或者Rackspace等云服務提供商找到用武之地的人員。為企業服務的云架構師和涉及實用云技術的人員采用的是兩種差異很大的技術。筆者認為很多人都混淆了這一點。

　　對于企業級云架構師來說，這個角色與傳統的企業級架構師之間的不同是什么呢？用這個公式最好的詮釋了一些細節：云架構師=企業架構師+面向服務架構師+云技術專家。

　　要成為一名云架構師，你必須了解企業體系架構的基本要素，包括如何圍繞企業的需求來配置IT資產，不過你還必須擁有面向服務體系架構的專業知識。

　　由于大部分云是使用服務來訪問的，因此需要面向服務體系架構；從而作為面向服務體系架構組成部分的模式和方法是可以拿來應對云計算的。筆者甚至可以說他們是必要條件。

　　最后，云架構師必須是了解現有云計算技術的專家:無論是公有云，私有云還是包括基礎設施即服務，平臺即服務和軟件即服務在內的混合云。除非你了解目前可用的工具和原料，否則你會無所適從。同樣將云計算技術應用到企業級解決方案也同樣有這種要求。

　　希望這些要求能幫助那些尋找云架構師人才的企業用戶。

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