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AI時代網絡安全專業人才需具備的五種關鍵人類技能
2025-07-28   安全牛

    隨著生成式AI應用的崛起以及一系列不斷擴展的AI增強功能,網絡安全專業人才的競爭格局即將發生根本性的變革。盡管擁有嫻熟的專業技術對網絡安全人而言仍然寶貴,但在AI時代,越來越多的事務性技術工作將由大模型工具去完成,而高級別的網絡安全人才需要展現出獨特的、難以被AI取代的關鍵性人類技能,從而構建一個人與AI相輔相成而非相互競爭的網絡安全新生態。
    1、長期堅持的韌性
    AI熱潮帶來很多新的產業機會,這使得能否長期堅持在某個領域變得比以往任何時候都更有挑戰。雖然AI能夠以空前的速度處理海量信息,并以驚人的效率解決看似復雜的問題,但它卻無法駕馭人類成就的漫長歷程,而正是這些歷程構成了人類社會不斷發展的核心。
    在AI時代,網絡安全領域的高級安全專家需要聚焦于組織的長期安全戰略目標,根據AI生成的洞見不斷調整優化安全體系和運營策略。這要求具備一種強大的心理韌性,能夠承受與AI系統共事過程中經常出現的認知失調感,通過長期的堅持與投入創造真正的安全價值。此外,AI技術本身的迭代發展也要求具備某種特定的韌性。因為在不斷變化的對抗環境中,網絡安全專業人士會遇到很多挫折和失敗,只有保持堅定不移的決心,同時在策略上保持靈活變通,才能坦然應對乃至接受失敗的必然性,在反復試錯中優化提升。
    2、面對模糊性問題的分析決策能力
    AI技術擅長處理參數明確的任務,例如匹配病毒特征碼、分析處理安全日志等,但在面對“零日漏洞利用”、“供應鏈攻擊中的隱性后門”等存在模糊性和動態變化的網絡威脅時,就難以給出有針對性的診斷和建議。此時,人類所特有的自主性分析決策能力將成為一種核心競爭力壁壘。
    在網絡安全領域,AI會通過機器學習等技術來訓練識別各種網絡攻擊的行為模式,但威脅行為無窮無盡,并且不斷發展變化。當AI工具無法通過已知模型和參數進行安全威脅分析時,這就需要安全專家全面評估攻擊線索,追查來源,并在充滿未知的狀況下快速分析決策。
    3、技術同理心
    網絡安全的本質是人與人的對抗,幾乎所有網絡攻擊的背后都涉及到了心理學,貪欲、恐懼、感情、好奇心等人類心理都是被網絡犯罪分子經常利用的工具,而AI工具很難準確理解人類的心理情況及變化。在AI時代,高級網絡安全人才取得成功需要具備技術同理心,這遠遠超出了傳統情商的理解范圍,涵蓋了對人與AI協作時各種心理動態的理解。
    在AI時代,有些人會高度信任AI的輸出,卻忽視AI誤判的風險,而另一些人則始終持懷疑態度,拒絕執行AI推薦的防御措施。網絡安全專業人才需要具備針對人機交互模式下的同理心,給出針對性的解決方案。技術同理心對于基于AI的安全工具創新也至關重要。成功的AI安全工具不僅要考慮功能需求,還要考慮到將其應用時的感受如何。這就需要既能夠理解技術能力,也了解用戶心理的專業人士來彌補其中所存在的差距。
    4、AI增強的謙遜力
    在網絡安全領域,有許多高級專業人才都秉持低調的行事風格與工作態度,這無疑是行業中的積極現象。畢竟,沒有哪個團隊愿意長期接納驕傲自大或過度自信的成員,這極易引發團隊沖突與內部不滿,進而削弱團隊整體能力。
    而在AI深度滲透的時代,高級網絡安全人才更需錘煉一種“AI增強型謙遜力”。這種謙遜,體現為能夠正視人類認知在應對新型網絡威脅時的局限性,摒棄固有的“專家思維”,避免與新興AI技術形成對立,轉而以開放姿態探索更多人機協作的可能性。
    同時,這種謙遜力也能幫助專業人士更清醒地認知AI技術的邊界。盡管AI已在威脅檢測、漏洞掃描等領域展現出驚人效能,但在復雜場景的邏輯推理、未知威脅的創造性預判等方面仍存在明顯短板。那些既能精準識別AI應用局限、又能對其建立合理信任的專家,將在技術變革中占據主動,他們能通過人類獨有的洞察力填補AI的不足,在人機融合的防御體系中持續創造突破性的安全價值。
    5、協同合作的能力
    網絡安全從來不是安全團隊的“孤軍奮戰”,尤其當AI技術的落地模式在不同行業、角色與業務場景中呈現顯著差異時,這對高級網絡安全人才的協同合作能力提出了更精細的要求:他們需要與IT團隊深度協作,共同優化AI檢測模型的數據源質量,確保輸入數據的完整性與時效性;面對業務部門,需用通俗化的邏輯解釋安全決策,在安全需求與業務連續性之間找到平衡;還要與AI開發團隊并肩,基于組織的獨特業務場景訓練定制化防御算法,讓技術工具真正貼合實戰需求。
    AI時代,真正高效的網絡安全專家,會將新型AI工具作為協同的“增強器”,利用AI技術降低跨部門溝通成本,同時仍堅持投入時間與所有利益相關者建立信任紐帶。這既能提升當下安全防御的效率,更能締結跨越技術迭代周期的合作同盟,成為應對未來復雜威脅的“隱形護城河”。
    結語:“人”始終是網絡安全的核心變量
    AI正在重塑網絡安全領域的攻防形態,但它始終是“工具”而非“替代者”,因此高級網絡安全人才的核心競爭力,需要回歸到“如何用人類智慧駕馭AI的能力”,包括:用適應性堅持應對技術迭代,用模糊決策能力破解新型未知威脅,用技術同理心彌合未來人機協同交互中的差異,用謙遜的心態擁抱新技術,用協同合作打破現有防御體系中的孤島。這些人類特有的技能,既是網絡安全專業人才對抗未來新型攻擊的“盾牌”,也是他們在AI技術應用浪潮中不可被替代的“底氣”所在。
    參考鏈接:https://solutionsreview.com/the-core-human-skills-required-for-success-during-the-ai-boom/

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